Coaching Relaunch

Schön dass Du da bist.

Nimm einfach Kontakt zu mir auf wenn Du kurz-mittel-oder gar langfristig etwas lösen möchtest - außer mathematische Gleichungen , Dich gerade "nicht so prall" fühlst, Dir alles auf den Geist geht, Du etwas oder Dich verändern möchtest, Deine Kollegen Dich nerven, Dein Job auch nicht mehr das ist, was es für Dich sein sollte, Dein Partner Dir das Leben schwer macht oder

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Internet: www.coaching-relaunch.de

Was ist Coaching?

Schokolade für die Seele

Ist Coaching eine Modeerscheinung?
Jeder darf sich so nennen, das ist nicht nur sehr unerfreulich für ausgebildete Berater sondern auch für die Menschen, die sich gerne coachen lassen möchten. Es handelt sich dabei um Menschen die zukunftsorientiert denken, nach vorne möchten, Lösungen suchen, um selbstbewusste, „gestandene“ Persönlichkeiten, als solche können sie qualifizierte Beratung erwarten.

Ein Coach zeigt Handlungsalternativen auf, neue Perspektiven und macht die Ressourcen des Klienten für diesen nutzbar, er gibt keine Ratschläge sondern Hilfe zur Selbsthilfe. Ob es sich um Bewerbende, Führungsetagen, Teams, Organisationen, Vereine, Familien, Jugendliche oder gar ganze Firmen handelt: der Coach sollte sich und seine Grenzen kennen und über Know - how in seinen Gebieten verfügen. Das impliziert auch, dass der Coach einen Auftrag zum Wohle des Klienten an einen Kollegen weitergibt, wenn dieser für das Anliegen des Coachees qualifizierter ist oder aber auch Profis aus anderen Bereichen hinzuzieht, sofern der zu Beratende dieses wünscht.

So verstehe auch ich meine Tätigkeit als Coach und gehe noch einen Schritt weiter.
Ich möchte mich schnell wieder entbehrlich machen, denn je eher ein Coach für ein bestimmtes Anliegen nicht mehr benötigt wird um so eher war die Arbeit erfolgreich.

So kann es geschehen, dass nur ein oder zwei Sitzungen vereinbart werden, sofern das Anliegen nicht sehr komplex ist.

Auf jeden Fall handelt es sich nicht um eine „Therapie“ und auch nicht um eine jahrelange Begleitung, es soll niemand abhängig gemacht werden, ganz im Gegenteil, es gilt:
Stärken stärken, Schwächen schwächen, denn wir sind nicht nur für das verantwortlich, was wir tun, sondern auch für das, was wir unterlassen.